La mairie recrute un responsable espaces verts, propreté urbaine et voirie

LA COMMUNE DE GOND-PONTOUVRE (16)

(membre de la Communauté d’Agglomération du Grand Angoulême)

RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE:

Un responsable espaces verts, propreté urbaine

et voirie (H/F) au sein du centre technique municipal à temps complet à compter du 1er juin 2022

(Cadre d’emplois des agents de maîtrise ou à défaut cadre d’emplois des adjoints techniques)

Sous l’autorité du responsable du centre technique municipal, vous serez chargé de :

 Missions principales :

– encadrer les agents des espaces verts, de la propreté urbaine et de la voirie (12 agents),

– organiser et coordonner les activités et les priorités de l’équipe,

– contrôler et participer activement aux travaux,

– assurer le suivi et la veille à la bonne exécution des travaux effectués en régie et par des

prestataires extérieurs,

– organiser et assurer l’entretien des espaces publics,

– détecter et alerter sur les risques d’accidents,

– réaliser des petits travaux de maçonnerie dans les espaces publics, de peinture routière et

d’entretien ponctuel de la voirie,

– assurer la pose de signalétique et de mobilier urbain,

– participer aux manifestations municipales,

– participer aux astreintes.

Compétences requises :

– formation espaces verts, travaux paysagers,

– aptitude à la coordination d’équipe, sens du relationnel,

– capacité à prendre des initiatives, à anticiper, à s’organiser,

– maîtrise des techniques horticoles (arbustives, vivaces, gestion différenciée, …) et de travaux sur

l’espace public (maçonnerie, signalétique, voirie …)

– bonne connaissance sur les règles de sécurité,

– expérience souhaitée sur un poste similaire,

– permis B et CACES indispensables et permis C apprécié.

 Savoirs faire :

– expérience confirmée en management et encadrement d’équipes,

– conception de massifs floraux, préparation et plantations,

– autonomie dans l’organisation du travail et gestion des priorités,

– mise en œuvre et évaluation des travaux réalisés.

 Savoirs être :

– dynamisme et réactivité,

– sens relationnel, de l’observation et de l’écoute avec les équipes et les usagers,

– capacité de travail en équipe,

– rigueur, discrétion,

– grande disponibilité.

Rémunération :

– Traitement indiciaire + régime indemnitaire statutaire + prime de fin d’année + avantages CNAS et

comité d’action sociale + participation de l’employeur à la protection sociale

POSTE A POURVOIR au 1er JUIN 2022

Adresser : lettre de candidature manuscrite + CV + dernier arrêté de situation administrative à

Monsieur le Maire

Hôtel de Ville de Gond-Pontouvre

16160 GOND-PONTOUVRE

Ou bien par mail : ville@gond-pontouvre.fr

POUR LE VENDREDI 15 AVRIL 2022

Pour tous renseignements complémentaires : Frédéric FORTIN (06.48.86.97.90)